Living Alive Corporate
Gesundheit am Arbeitsplatz
In einer Welt, in der Gesundheit, Resilienz und Produktivität stärker denn je voneinander abhängig sind, ist die Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz neu zu gestalten.
Der Return on Investment (ROI) für gut konzipierte Wellness-Initiativen ist messbar und aussagekräftig. Studien belegen immer wieder, dass umfassende Wellness- und Präventionsprogramme zu einer Reduzierung von Fehlzeiten, Fluktuation und Gesundheitskosten führen und gleichzeitig Engagement, Kreativität und organisatorische Belastbarkeit verbessern.
Diese Ergebnisse lassen sich jedoch am besten erreichen, wenn sie von erfahrenen Experten begleitet werden, die sowohl die wissenschaftliche als auch die menschliche Seite des Wandels verstehen. Durch kompetente Beratung und evidenzbasierte Anleitung können Organisationen über fragmentierte “Wellness-Aktivitäten” hinausgehen und strategische Rahmenbedingung schaffen, die langfristige Vitalität und Leistungsfähigkeit wirklich fördern.
Der Ansatz von Living Alive basiert auf der Überzeugung, dass Wellness kein Luxus ist - sondern eine Führungsstrategie. Durch maßgeschneiderte Workshops, Wellnesspropramme und Coaching-Initiativen hat Dr. Dominique Thomsen (geb. Gummelt) für über 20 Jahre Organisationen dabei unterstützt, eine gesündere Unternehmenskultur zu fördern, das Engagement zu steigern und vermeidbare Gesundheitsrisiken zu reduzieren. Ihre Bemühungen wurden mit mehreren internationalen Preisen gewürdigt, darunter dem President’s Council Community Leadership Award, den Top 11 Personal Trainers to Watch, den Top 100 Leaders in Healthcare and einem Top Visionary Award.
Living Alive fördert ganzheitlich ein ‘lebendiges Leben’ Ihrer Mitarbeiter:innen.
Deren Leben wird sich leichter und zufriedener anfühlen.
Ihre Konzentration wird gefördert, ihre Ausdauer gesteigert.
Sie werden gesünder leben und mit mehr Freude arbeiten.
Davon profitieren ebenso Sie und die Produktivität Ihres Unternehmens.
Seit 2019 ist die Zahl der Krankheitsfälle um etwas 70% gestiegen
Die Techniker Krankenkasse (TK) meldet 19,1 Fehltage p.P.
Burnout-Diagnosen +11% gegenüber Vorjahr gestiegen
Psychische Fehltage haben einen Anstieg von 52% seit 2013.
*Quellen: Die Techniker, F.A.Z., DAK Gesundheit
Gesamt-Krankenstand (2024)
Das Ziel
Eine Transformation
Ein besseres Lebensgefühl
Ein gesünderer Alltag (mental & körperlich)
Eine effizientere, freudigere Arbeit
Mehr Zufriedenheit
Vorteile für Arbeitgeber & Arbeitnehmer
Unsere Angebote für Ihr Unternehmen
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Living Alive Experience
Wir liefern mit der Living Alive Experience ein international anerkanntes, wissenschaftsbasiertes und erfolgreiches Lifestyle Medicine Konzept, das bereits 40,000 Menschen erreicht hat und seit 2024 auch im deutschsprachigen Raum exklusiv durch Living Alive verfügbar ist.
Dieses fachkundig geleitete Erlebnis ist evidenzbasiert, aufbauend und transformierend. Es konzentriert sich auf Lebensstilpraktiken, die das körperliche, geistige und soziale Wohlbefinden steigern und Werkzeuge zur produktiven Gesundheitsvorsorge bieten.
Ein 3-monatiges Online Transformationsprogramm, das von dem Expertenpaar Dr. Dominique und Hannes Thomsen für Ihre Mitarbeiter persönlich geleitet wird und auch in einem Selbststudium mit Accountability verfügbar ist. -
Living Alive Workshops
Living Alive beinhaltet 12 gesundheitliche Grundsätze, die wissenschaftlich fundiert sind und durch die weltbekannten ‘Blue Zones’ bestätigt worden sind.
Wir bieten individuell angepasste Workshops für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter:innen an, um praktische Techniken zu lehren, die nachhaltig umsetzbar sind, um wirkliche Veränderungen herbeizuführen. -
Living Alive Complete
Living Alive entwickelt für Ihr Unternehmen nicht nur eine individuelle Strategie zur Förderung der ganzheitlichen Gesundheit und proaktiven Prävention, sondern liefert auch die Umsetzung dieser Strategie.